Compartir:
Valorar:
0
08 nov 18
Con respecto al resto de compañías del sector de alimentación que aparecen en Merco Talento 2018, nos colocamos en el 3º puesto, siendo la primera española; a la estela de Nestlé (4) y Danone (24). Nos volvemos a posicionar en el primer puesto en lo que se refiere a compañías de Castilla y León.
En palabras de Palmira García, nuestra Manager de Gestión y Desarrollo de Talento “para nosotros este ascenso en el ranking supone un orgullo y un gran reconocimiento al trabajo que estamos llevando a cabo en materia de gestión y desarrollo de nuestro talento, además, nos indica que vamos en buena dirección y que debemos continuar trabajando en esta línea. Tenemos la firme convicción de que lo que marca realmente la diferencia son nuestras personas y que Calidad Pascual crecerá tanto y tan lejos como ellas crezcan y se desarrollen. Por ello, nuestro principal objetivo es ayudarlos a desplegar todo su potencial y acompañarlos en el desarrollo de su carrera profesional en Calidad Pascual.”
Las personas son nuestro principal valor y les dotamos de de las mejores condiciones. Desde hace años estamos desarrollando con éxito un modelo de gestión de personas, que persigue implicar, inspirar y desarrollarlas a través de diferentes programas e iniciativas de gestión y desarrollo de talento; con planes de carrera y desarrollo para potenciarlo y obtener así la mejor versión de cada una de ellas.
En este sentido, trabajamos en base al modelo de Empresa Familiarmente Responsable (efr) basado en tres pilares: la Conciliación o Responsabilidad Compartida; la Igualdad de Oportunidades y la Diversidad e Integración de la discapacidad, que conlleva una gestión proactiva e integradora de la diversidad en todas sus dimensiones.
A lo largo del tiempo,hemos trabajado en el desarrollo de políticas, medidas e iniciativas encaminadas a fomentar una cultura orientada a resultados, flexible y participativa y apostando por el bienestar de nuestros empleados y de sus familias, algo que ha contribuido a mejorar, además, nuestro posicionamiento y competitividad.
Merco es un monitor de Reputación Corporativa que funciona desde el año 2000, manteniendo la independencia y siendo auditado por KPMG. Realiza varios rankings, el que hoy se ha presentado es el Merco Talento donde lo que se mide es la capacidad de retener y atraer talento de las empresas en España.
Compartir:
Valorar:
0