Subimos 9 puestos en el ranking de Merco Talento

Con respecto al resto de compañías del sector de alimentación que aparecen en Merco Talento 2018, nos colocamos en el 3º puesto, siendo la primera española; a la estela de Nestlé (4) y Danone (24). Nos volvemos a posicionar en el primer puesto en lo que se refiere a compañías de Castilla y León.

En palabras de Palmira García, nuestra Manager de Gestión y Desarrollo de Talento “para nosotros este ascenso en el ranking supone un orgullo y un gran reconocimiento al trabajo que estamos llevando a cabo en materia de gestión y desarrollo de nuestro talento, además, nos indica que vamos en buena dirección y que debemos continuar trabajando en esta línea. Tenemos la firme convicción de que lo que marca realmente la diferencia son nuestras personas y que Calidad Pascual crecerá tanto y tan lejos como ellas crezcan y se desarrollen. Por ello, nuestro principal objetivo es ayudarlos a desplegar todo su potencial y acompañarlos en el desarrollo de su carrera profesional en Calidad Pascual.”

Las personas son nuestro principal valor y les dotamos de de las mejores condiciones. Desde hace años estamos desarrollando con éxito un modelo de gestión de personas, que persigue implicar, inspirar y desarrollarlas a través de diferentes programas e iniciativas de gestión y desarrollo de talento; con planes de carrera y desarrollo para potenciarlo y obtener así la mejor versión de cada una de ellas.

En este sentido, trabajamos en base al modelo de Empresa Familiarmente Responsable (efr) basado en tres pilares: la Conciliación o Responsabilidad Compartida; la Igualdad de Oportunidades y la Diversidad e Integración de la discapacidad, que conlleva una gestión proactiva e integradora de la diversidad en todas sus dimensiones.

A lo largo del tiempo,hemos trabajado en el desarrollo de políticas, medidas e iniciativas encaminadas a fomentar una cultura orientada a resultados, flexible y participativa y apostando por el bienestar de nuestros empleados y de sus familias, algo que ha contribuido a mejorar, además, nuestro posicionamiento y competitividad.

Merco es un monitor de Reputación Corporativa que funciona desde el año 2000, manteniendo la independencia y siendo auditado por KPMG. Realiza varios rankings, el que hoy se ha presentado es el Merco Talento donde lo que se mide es la capacidad de retener y atraer talento de las empresas en España.