Nós temos bem claro. Como diria o Sr. Tomás Pascual, uma empresa vale o que valem as suas pessoas.
As nossas pessoas vivem o desafio de apaixonar o consumidor, através dos nossos produtos e valores. Desde 1969, são as que tornaram as nossas marcas grandes graças à sua paixão, proximidade, inovação, integridade e qualidade.
A Pascual cuida das suas pessoas, do seu bem estar e das suas famílias, fazendo do seu desenvolvimento pessoal e profissional uma realidade graças a um modelo consolidado de gestão.
Somos uma empresa que aposta no desenvolvimento e no crescimento do seu talento interno e, para tal, implementámos o nosso sistema de gestão de talento a todos os níveis. Todas as nossas pessoas na Pascual desenvolvem o seu Plano de Desenvolvimento Individual com a ajuda e o mentoring dos seus responsáveis diretos.
Através da nossa participação em eventos e feiras de emprego das melhores universidades espanholas e escolas de negócios, apoiamos o melhor talento, criando novas oportunidades de desenvolvimento e impulsionando a sua formação. De facto, 100% dos nossos funcionários foram beneficiados por um modelo formativo baseado nas mais recentes tecnologias e na digitalização.
Como empresa familiarmente responsável desde 2008, certificada pela fundação Masfamilia, favorecemos a conciliação, apostando na responsabilidade partilhada, a igualdade de oportunidades e a diversidade. Temos implementadas mais de duzentas medidas próprias que nos ajudam a encontrar o equilíbrio entre a nossa vida pessoal e profissional.
Graças a este compromisso, estamos orgulhosos de estar entre as melhores empresas para trabalhar de acordo com a Great Place to Work, Merco Talento e Forbes.
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